von better business Academy GmbH I Redaktion: Sina Wendt | 13.07.2022 | Unkategorisiert
Wer Teams erfolgreich führen will, muss einschlägige Qualifikationen mitbringen – fachliche und vor allem soziale. Gerade seit Pandemie, Hybrid-Work und Führung auf Distanz werden diese Kompetenzen immer wichtiger und gleichzeitig häufig unterschätzt. Für CEOs...
von better business Academy GmbH I Redaktion: Sina Wendt | 04.07.2022 | Unkategorisiert
Konflikte im Team sind keine Seltenheit, und Teamprobleme lösen sich leider nicht in Luft auf. Für CEOs und Gründer:innen sind Teamkonflikte kein „People-Thema am Rand“, sondern ein Business-Risiko: Sie bremsen Umsetzung, erhöhen Reibungsverluste und ziehen...
von better business Academy GmbH I Redaktion: Sina Wendt | 02.06.2022 | Unkategorisiert
Stark besetzte Märkte bedeuten für CEOs und Gründer:innen vor allem eins: einen harten Kampf um die Pole Position. Die weitaus größere Chance bieten blaue Ozeane – also unbesetzte Märkte, wie die Erfinder dieser Unternehmensstrategie sie nennen. Doch was verbirgt sich...
von better business Academy GmbH I Redaktion: Sina Wendt | 24.05.2022 | Unkategorisiert
Strategien durchdenken, Projekte in time meistern, Teams führen, Meetings durchlaufen – das alles unter einen Hut zu bekommen, ist gar nicht so leicht. Für CEOs und Gründer:innen wird Zeit damit schnell zur Engpass-Ressource: Wenn der Kalender voll ist, rutscht...
von better business Academy GmbH I Redaktion: Sina Wendt | 22.04.2022 | Unkategorisiert
Was unterscheidet erfolgreiche Organisationen von denen mit weniger Erfolg? Für CEOs und Gründer:innen zeigt sich der Unterschied oft in einer Frage: Wofür stehen wir – und warum sollte man uns folgen? Die Antwort vom Bestseller-Autor Simon Sinek: ihre...
von better business Academy GmbH I Redaktion: Sina Wendt | 13.04.2022 | Unkategorisiert
Was haben Unternehmenswerte mit Unternehmenswachstum zu tun? Enorm viel! Für CEOs und Gründer:innen sind Führungsgrundsätze vor allem ein Entlastungs-Framework: weniger Eskalationen nach oben, klarere Zusammenarbeit, schnelleres Recruiting-Fit – und mehr Zeit für...
