von Doreen Hegemann | 20.03.2024 | Unkategorisiert
Das Eisberg-Modell nach Freud: Mindset ändern gelingt nur, indem wir das hervorholen, was unter der Oberfläche schlummert – und uns festhält. Du hast Prozesse verändert, Mitarbeiter:innen eingestellt oder viel Geld fürs Marketing ausgegeben? Kurzum, du arbeitest...
von Doreen Hegemann | 12.03.2024 | Unkategorisiert
Purpose im Unternehmen ist der emotionale Kompass, der alle leitet. Wenn dich oder dein Team die Motivation verlässt, liegt es häufig daran, dass nicht klar ist, warum wir tun, was wir eben tun (sollen). Im Fachjargon heißt das: Es fehlt uns Purpose und damit ein...
von Doreen Hegemann | 12.03.2024 | Unkategorisiert
Starke Leader können Teams motivieren und zu Höchstleistungen anspornen. Doch was macht eine Führungskraft wirklich stark? In diesem Artikel gehen wir auf die besonderen Eigenschaften erfolgreicher Leader ein, zeigen Methoden zur Entwicklung von Führungsstärke und...
von Doreen Hegemann | 07.03.2024 | Unkategorisiert
Eigenverantwortliches Arbeiten steigert das Selbstvertrauen der Mitarbeiter:innen – und macht glücklich! Photo by DocuSign on Unsplash Wird dein Tisch immer voller und voller? Wünschst du dir Ergebnisse – ohne, dass du kontrollieren oder Input geben musst?...
von Doreen Hegemann | 07.02.2024 | Unkategorisiert
Erfolgreiche Unternehmen wissen, dass es nicht ausreicht, einfach nur ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten. Vielmehr geht es darum, den Kunden auf seiner Reise zu begleiten – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur langfristigen Bindung. Warum die...
