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Hier findest du eine Reihe unserer erfolgserprobten Ressourcen. Wir hoffen, dass sie auch dir dabei helfen, deine Ziele zu erreichen.

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Success Navigator

Finde in nur 5 Minuten heraus, wo dein größter Hebel für Erfolg liegt und wie du ihn nutzen kannst!

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Unternehmer Lebensrad-Quiz

Finde heraus, wie ausgeglichen dein Leben als Unternehmer*in ist

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Downloads

Workbook Strategie- und Jahresplanung

In nur 7 einfachen Schritten zur erfolgreichen Strategie- und Jahresplanung – unser kostenloses Workbook zeigt dir wie!

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Effektives Delegieren

Effektives Delegieren leicht gemacht: Unser 8-Stufen-Prozess, inklusive Checkliste, für besseres Teammanagement und optimierte Aufgabenverteilung.

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Klassische Führungsstile

Eine Übersicht über klassische Führungsstile: Inklusive Tool zur Selbstreflexion für modernes Leadership.

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Onboarding Checkliste

Schritt-für-Schritt zum erfolgreichen Onboarding: Die ultimative Checkliste für neue Mitarbeiter.

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6-3-5 Brainwriting

Kreativität freisetzen und Ideen gemeinsam entwickeln: Unsere Brainwriting-Vorlage für inspirierte Innovationen.

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Blog

Hier findest du eine Auswahl unserer beliebtesten Blogartikel.

Selbstorganisation: Tipps für ein Unternehmen, das von allein läuft

Für die meisten Unternehmer:innen ist das größte Ziel, eine „Self Managing Company“ aufzubauen. Also ein Unternehmen, das von allein läuft. In dem sich das Management operativ einbringen kann – aber nicht muss. Wie Führungskräfte Selbstorganisation im Unternehmen fördern, welche Methoden es gibt und wie Nachteile umgangen werden. 1. Das Wichtigste in Kürze…
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Warum Coaching im Unternehmen & für Führungskräfte?

In den letzten Jahren ist (Business) Coaching zum Trend geworden. Das macht viele skeptisch. Denn neben erfahrenen Experten gibt es sie doch, die einen oder anderen leeren Versprechungen. Fakt ist: Der Markt ist unübersichtlich. Ein Überblick darüber, warum und wann Business Coaching sinnvoll ist und wann es nicht funktioniert.
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OKR Methode: So nutzt du Googles Erfolgsrezept

Objective and Key Results, kurz OKR, heißt die Führungsmethode von Google, die einen transparenten und kontinuierlichen Ziel-Austausch in den Fokus rückt. Das Ergebnis kennt wohl jede:r: Erfolg! Was genau OKR ist, wie die Methode funktioniert, welche Vorteile und Nachteile das System birgt und wie du sie in deinem Unternehmen einführst.
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